年中總結團聚大會

時光悄逝如指間微風，轉眼間2022年已過大半，在驕陽似火的盛夏之際，開士達于8月26日晚，在上海星河灣大酒店順利召開年中總結團聚大會，勞累了一周的全體同事共聚一堂，一同分享上半年的收獲與成長，并對以后的發(fā)展規(guī)劃有一個明確的奮斗目標，為往后的乘風破浪奠定良好的基礎，期許未來可期的芳華。

Kastar Midyear Party

2022年新冠疫情蔓延依舊，經濟大環(huán)境不容樂觀，市場競爭可想而知的激烈，身處其中的我們都必須直面挑戰(zhàn)，縱使前方道路布滿荊棘和坎坷，也要勇赴困境后來居上，在黑暗中摸索前行，總結并提煉經驗教訓，傳承互助的團隊模式并聯(lián)結所有人的努力成果，匯聚每一個人的微光照亮我們的前程。

一個人的奮斗是酸甜苦辣，幾個人是同甘共苦，一群人則是同舟共濟、未來可期

開士達何總經理在致辭中大致回顧了2022年上半年的業(yè)務增長，指出上半年達到銷售額1.65億（相較于去年↑10%，原計劃↑30%），并展望下半年要突破20%的增長（全年預估3.5億），強調總體發(fā)展需要保持迅猛的勢頭，動員全體員工凝心聚力、真抓實干，不要給自我設限，學會改變/擁抱變化，與其被推著跑，不如提早定好方向，離開舒適區(qū)，主動改變，這樣在市場上才不用看人眼色，活出自我同時有能力成就他人。

何總在給大家分享了創(chuàng)業(yè)初期的往事過程中，指出其實和大多數(shù)人一樣也不是一開始就有非常遠大目標的人，只是不知不覺的點滴中才擁有今天的成就，深切盼望所有的員工能夠為一個共同的光點重新啟航，一起發(fā)展壯大成為市面上極具競爭力的人才梯隊，創(chuàng)造并賦予身邊人以及公司價值，攜手共進奔赴美好的未來......

廣東新分部胡總監(jiān)對成立之后的銷售情況進行匯報，強調除去存量看增量才是真正衡量進步的標準，在UV單體這塊公司拳頭業(yè)務上要保持優(yōu)勢持續(xù)精進，落實執(zhí)行好原先規(guī)劃是最實際的發(fā)展之路。

會議上各分部區(qū)域經理逐一為大家匯報了各自區(qū)域新成立之后的工作情況，其中成都分部的何晴總經理對公司整體（含新分部）2022上半年整體經營情況做了全面的分析，詳盡介紹了接下來的規(guī)劃和部署。其他分部經理聽完，表示都看到了大家的不懈努力，希望大家保持“擁抱變化、持續(xù)奮進”的信念，鼓勵大家不可妄自菲薄，完成心中的目標，更好的服務客戶，達成業(yè)績新高度！

在此次大會上，最令人期待和振奮當屬抽獎環(huán)節(jié)，公司為大家精心準備了多種別樣精致實用的禮物，以抽獎的形式回饋給幸運的員工，全場無不嘩聲鵲起，驚坐連連，巧的是得獎的多為較年輕的員工，讓大家都感慨到公司的年輕人也不知不覺增加了好多位。